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Services d’audit

Durant une réunion d’affaires, une femme confiante donne des explications à un collègue (leadership, gestionnaire, modèle).
Deux jeunes femmes au bureau discutent d’un projet devant un ordinateur portable. Des collègues de travail discutent devant un bureau sur lequel est placé un ordinateur portable.

Notre rôle

Avec l’aide de partenaires des affaires internes, des technologies et en gouvernance, nous posons un regard neuf sur la gestion des risques dans l’ensemble de l’organisation. Que nous menions des audits internes ou formulions des recommandations visant quelque méthode de travail, projet et initiative que ce soit, nous veillons au maintien de bonnes pratiques efficaces. Notre équipe de direction ainsi que notre conseil comptent sur nous pour que l’organisation fonctionne comme une machine bien huilée en vue d’atteindre nos objectifs.

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Mon emploi auprès des Services d’audit me donne la chance d’être aux premières loges des processus organisationnels et de travailler avec différentes personnes. Chaque jour, j’apprends quelque chose de nouveau et j’ai l’occasion de travailler avec des personnes talentueuses, passionnées et novatrices qui se soucient réellement du travail que nous accomplissons et de sa portée pour chacune de nos parties prenantes.

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Michael Lam (il/lui),
Gestionnaire principal – Services d’audit

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Mon emploi auprès des Services d’audit me donne la chance d’être aux premières loges des processus organisationnels et de travailler avec différentes personnes. Chaque jour, j’apprends quelque chose de nouveau et j’ai l’occasion de travailler avec des personnes talentueuses, passionnées et novatrices qui se soucient réellement du travail que nous accomplissons et de sa portée pour chacune de nos parties prenantes.

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Michael Lam (il/lui),
Gestionnaire principal – Services d’audit

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Avertissement de fraude liée au recrutement :

Faites attention à la fraude : Veuillez prendre note de l’utilisation inappropriée du nom et de la marque du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO) par des personnes et des groupes se faisant passer pour des représentants en recrutement de cadres supérieurs. Cela comprend la publication de fausses offres d’emploi du RREO, des tentatives d’« hameçonnage » visant à obtenir des renseignements personnels, confidentiels ou financiers auprès de candidats potentiels, ainsi que les fausses déclarations selon lesquelles ces personnes agiraient pour le compte du RREO. Le RREO ne demandera jamais aux candidats de paiements, de renseignements bancaires ou de renseignements financiers dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les occasions d’emploi légitimes sont publiées sur notre site Carrières, et les communications liées au recrutement seront transmises par les représentants du RREO ou les partenaires de recrutement autorisés qui sont embauchés en notre nom. Si vous avez des doutes quant à la légitimité d’une communication, veuillez la vérifier par l’intermédiaire de notre site Carrières ou en écrivant à talent_acquisition@otpp.com.